并通行针优化测工过配套评对性具进，吸收息融政策、的金动态等关最新键信市场，型能让模业务场景力在断进真实中不化，此外，不断更新迭代还能。

如现有资以及产、量折的增基础旧等服务设施，笔支6年我们为2预计出的一支出最大基础将成设施，包括用支出明年的折支出增长增加急速旧费。不知些模型是源这意义道开否有，有帮它真的对大家助吗，我们的竞争对还是福了说只是造手，我们也很自己纠结所以。

我们础设的基断变求也在不化施需，项目性为公未来因此也能灵活构建更多提供发展上述司的，同时，移的推随着时间。年的我们有启预算规划动对还没，能是因为营环明年高度、高的运动态度变化的境可，不断因素演变都在很多，·李：目前苏珊。不会不见我们对其视而，新技每当面临术时，新技用到应用程序、广告系统中地将而是积极术应所有。

帮助希望小体量创作者，让他内容们在快匹配到的受众后尽合适发布，不断我们也在优化推荐算法，此外。享一下能否与我们分请您，我的问苏个问题想第二珊，能战影响才招略也了管理层面的公司工智构建聘、的人等方在人进展算力，来说或者换个角度，您近与经验段时基于间的收获。

年及年寿于前命较短的资产占比将高几年，此外，我们测按照的预，们的构成在我资本支出中。

日均用户长定增在稳使用数也，我们观察到，续增能眼用频率持的使在智镜中加。报率我们出色量投力也的能在衡资回方面非常，心人能业务方面工智在核，首先。

有10亿目前公司p平台拥的用在W左右户，来的工作个性动软重点化接下件的是推。年的未知情况还是数，享一些前我今与大天也期想只是家分法，量很的变多其中涉及，言之总而，况而定情况还要具体际情视实。

小型型团人才密集配置的、队是最佳，如果验的了什么经得到这段话说我时间，：想我更要推沿、明确的一点是动前的发展尖端技术，整体而从上来说。我看引擎理层了大量改推荐到管对公核心进行进司的，能等以提与度高用、改户参进推荐功。